Você certamente já questionou a existência de um Dia do Orgulho LGBTQIAPN+. Por que este dia foi criado? Qual é a necessidade de existir um dia? O que significam as letras da sigla?

Histórico e Mensagens

Em 28 de junho de 1969, os frequentadores do bar homoafetivo Stonewall Inn, em Nova Iorque, decidiram enfrentar a violência policial que prendia pessoas com orientação sexual diversa.
Essa rebelião deixou como legado a criação do Dia Internacional do Orgulho LGBTQIAPN+. Muitos questionam a existência de uma data, mas é fundamental termos um dia para que a população pense sobre as demandas específicas de pessoas que tem orientação sexual e identidade de gênero diversas.

É importante também para que essas pessoas sejam vistas, se sintam mais acolhidas pela sociedade e lutem por políticas públicas de inclusão.
Para isso, é importante entender o significado da sigla? Para que tantas letras?

– L de lésbicas – mulheres que amam e se sentem atraídas sexualmente por mulheres
– G de gays – homens que amam e sentem desejo sexual por homens
– B de bissexuais – pessoas que se sentem atraídas afetiva e sexualmente por homens e mulheres
– T de travestis e transexuais – são pessoas que se identificam com um gênero diferente daquele determinado ao nascimento e relacionado ao seu sexo biológico
– Q de Queer – este termo vem da teoria Queer que recusa a classificação dos indivíduos em categorias universais como “homossexual”, “heterossexual”, “homem” ou “mulher”, sustentando que estas escondem um número enorme de variações culturais
– I de intersexo – são pessoas que apresentam diversidade biológica no aspecto da genitália como reflexo de variações na produção ou ação dos hormônios
– A de assexual – pessoas que não sentem atração sexual, mas podem ou não viver relações românticas, sem sexo
– P de pansexual – pessoas que se sentem atraídas por pessoas independente do sexo biológico e da identidade de gênero delas
– N de não-binários – são pessoas que não se identificam totalmente no masculino ou no feminino
E ainda temos o + no final da sigla, que visa incluir quem mais não se sentir representado dentre as letras da sigla. É a inclusão dentro da sigla também!

A SBEM e a sua Comissão de Diversidade, Equidade e Inclusão reforçam que é fundamental buscar informações, combater preconceitos, acolher e incluir as pessoas, quaisquer que sejam as suas diversidades. Seja inclusivo!